-
A tsunami of change, we are told, is sweeping the economy as robots and AI threaten to take over tasks done by humans. But while we worry that we’re robotizing our work, what if the real risk is that we’re robotizing ourselves?
When prize-winning Financial Times journalist Sarah O’Connor set out to investigate what was happening on the front lines of technological change, she found people who weren’t losing their jobs to machines, but who felt they were losing something else instead. From translators forced to edit AI output to university graduates interviewed by software and warehouse workers surrounded by robots, she heard stories of work becoming lonelier, less creative, less human.
But O’Connor also found hopeful stories of jobs being made better, safer and more enjoyable – where workers haven’t rejected the new tools, but instead have learned to control them. Exploring questions of power, design, institutions and ideas, her reporting shows that the way technology changes the world of work is not pre-determined, but must be contested and shaped by all of us.
Inspired by stories from nineteenth-century English cotton mills to twenty-first century Swedish mines, We Are Not Machines reveals how we can fight for work which is more respectful of our limits, and more worthy of our minds.
Vi blir fortalt at en tsunami av endringer skyller over økonomien, hvor roboter og kunstig intelligens truer med å overta oppgaver som mennesker utfører. Men mens vi bekymrer oss for at vi robotiserer arbeidet vårt - hva om den egentlige risikoen er at vi robotiserer oss selv?
Da den prisvinnende Financial Times-journalisten Sarah O'Connor skulle undersøke hva som skjedde i frontlinjen av den teknologiske utviklingen, møtte hun mennesker som ikke mistet jobbene sine til maskiner, men som følte at de mistet noe helt annet.
Fra oversettere som ble tvunget til å redigere KI-generert tekst, til nyutdannede som ble intervjuet av programvare og lagerarbeidere omgitt av roboter, hørte hun historier om et arbeidsliv som ble ensommere, mindre kreativt og mindre menneskelig.
Men O'Connor fant også håpefulle historier om jobber som ble bedre, tryggere og mer givende. Der arbeiderne ikke har avvist de nye verktøyene, men i stedet har lært seg å ta kontroll over dem. Gjennom å utforske spørsmål om makt, design, institusjoner og ideer viser O'Connor at måten teknologien endrer arbeidslivet på, ikke er forhåndsbestemt, men må utfordres og formes av oss alle.
Med utgangspunkt i historier fra engelske bomullsspinnerier på 1800-tallet til svenske gruver i det 21. århundre, viser O'Connor hvordan vi kan kjempe for et arbeidsliv som i større grad respekterer begrensningene våre, og som i større grad er verdig evnene våre.
Etter foredraget vil Kalle Moene, professor i samfunnsøkonomi ved UiO og Lotte Skolem, konstituert daglig leder i tankesmien Langsikt kommentere og diskutere problemstillingene med O'Connor.
We are not machines. The Fight for the Future of Work (2026)